Mangfoldighed i et team kan være et kæmpe plus, som skaber en god dynamik og godt samarbejde. Men nogle gange er det et irritationsmoment, der kan føre til uenighed og konflikter.

Kender I situationen: “Åh, ham Peter er alt for grundig og dræner mig for alle de ideer, jeg ellers plejer at komme med”...

”Ja, men hende Ulla, hun er nu også ret irriterende – hun hopper fra idé til idé og afslutter aldrig noget”?

På denne workshop vender I disse modsætninger til styrker.

Med udgangspunkt i Whole Brain-modellen vil I:

• Skabe en bedre forståelse for hinandens forskelligheder

• Udvikle jeres samspil og styrke det sociale sammenhold

• Udforske forskellige kommunikationsstile og hvordan de kan supplere hinanden

• Forbedre gruppedynamikken og på den måde øge jeres kreativitet og trivsel

Gennem praktiske øvelser med “Samarbejdskort” og dialog og erfaringsudveksling, vil I opleve, hvordan unikke kvaliteter — også dem I ikke genkender som jeres egne — kan blive en ressource for bedre samarbejde og mental sundhed.